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2013-07
7月9日晚，為了加強各個部門的溝通，使日常溝通更加有效，從而提高工作效率，由人力資源組織，營銷培訓部協(xié)做完成了一場“有效溝通”為主題的培訓。此次培訓，培訓部趙海衛(wèi)經理繪聲繪色地給學員們講解了有效溝通的方法及技巧，培訓過程中，“幽默詼諧”的語言；“運用得當”的肢體動作；更加貼切的生活案例；積極的學員互動，讓我們的學員充分的理解，參與和運用。培訓表明，溝通是有方法、有技巧的。這需要我們不斷學習，加強人與人之間的溝通，掌握溝通技巧與方法，使我們的溝通更加順暢，有效！
2013-07-16
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2013-06
6月22日營銷中心營管主任/專員培訓班正式開班，此次主題培訓班由營銷管理部與營銷培訓部共同主導培訓，會議意在提高營管主任/專員的崗位技能與管理管控能力，著重對2013財年新制度進行貫徹宣導與學習，以加強各營業(yè)單位對新制度落實跟實施。6月23日，在軍號嘹亮的歌聲中，學員們開始了一天的軍訓拓展。現(xiàn)場訓練氣氛異常緊張、嚴格，從集合、報數(shù)、轉向…再到吃飯，每個環(huán)節(jié)紀律嚴明，學員們認真、投入。本次拓展活動以體驗式拓展為主導，重在學員參與、融入、感悟、分享。拓展活動從突破自我（激發(fā)團隊潛能及協(xié)作能力），再到五公里徒步越野（培養(yǎng)團隊韌性，不拋棄，不放棄），最后到晚上的感恩的心（觸動心靈、學會理解、包容、感恩）把本次活動氣氛推向了高潮。6月24日-25日渠道部、人力中心、財務中心、客服部、營管部分別進行制度薪酬辦法、人資招聘管理、費用相關管理、客服及物流相關規(guī)定、營管工作規(guī)范及要求，并與營管們針對相關工作問題展開了積極討論。
2013-06-28
